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ビジョン

あまねキャリア工房は、オフィスコミュニケーション改善を軸に
・グローバルを使ってローカルが元気になる社会の実現
・「0.X」の労働力が輝くことのできる社会の実現
・その先に、職場のみんなの、家族のみんなの笑顔が見える社会の実現
を目指します。

ミッション

あまねキャリア工房は、 日本の企業および日本で生まれ育ったビジネスパーソ ンがありのままを大切にしながら「無理なく」「無駄なく」「しなやかに」、
環境変化に対応できる組織と個人に変わるお手伝いをします。

グローバルはローカル()を駆逐するものではない!

「グローバル化」と言うと国内産業の海外シフトや国内労働力の縮小など、「ローカル」(日本、地域社会)を駆逐することをイメージしがちです。
しかし、グローバルとローカルは決して相反するものではありません。むしろ、ローカルを元気にするための要素をたくさん提供してくれています。

グローバルで通用するコミュニケーション方法や考え方、キャリア形成方法などを自分に取り入れて実践すれば、わたしたしたちは(たとえ日本の中に閉じた仕事をしていても)どこでも通用する強い人材に生まれ変わることができます。
地域社会の強化も同じです。
現に、グローバルの波の中で世界でも通用する製品や技術を開発して成功している地域企業、グローバルビジネスで培った感覚・知識・スキルをもとに地域のビジネスを再生させた個人なども出始めています。

グローバルで通用するコミュニケーションスタイル/スキル/マインドセットを身につけることで、わたしたちはグローバルでもローカルでも強いビジネスパーソンになることができるのです。そして、組織や地域を強くすることができるのです。

また、グローバル環境でのワークスタイル(働き方)を取り入れれば、個人が地域にいながらにしてグローバルなお仕事で活躍することもできます。
フルタイム(「1」)で働くことの出来ない人であっても。海外に行けない人であっても、「0.X」の労働力でグローバル社会に貢献することも可能なのです。

グローバルを使ってローカルを元気に。
日本生まれの日本育ち、草食系グローバルビジネスパーソン沢渡 あまねが「5つのチカラ」を使い、グローバルな視点でローカルを元気にします!

日本の地域社会、日本で働くわたしたち個人。