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「個人」と「組織」のメタモルフォーゼ

「個人」と「組織」のメタモルフォーゼ
あまねキャリア工房は、日本の組織のオフィスコミュニケーションおよびワークスタイルを改善し、そこで働くビジネスパーソンのスキル(「5つのチカラ」)やキャリアを強化するセミナー・研修・業務支援をいたします。
みなさんの会社組織や職場を1台のバスにたとえてみましょう。
バスが強く走り続けるためには、個人と組織の両輪を変革して強化する必要があります。
個人そのもののスキルアップやマインドチェンジも重要ですが、それを支える組織(制度・風土・働き方など)も変わらなくてはなりません(=「個人」と「組織」のメタモルフォーゼ)。
いずれか一方でも欠けたら、組織が継続的に強くあり続けることはできないのです。

あまねキャリア工房では、セミナー・研修で個人強化を、コンサルティングで組織強化をサポートいたします。

いずれも、日本のビジネスパーソンが「変化の時代」を強く生き抜いていくために体系化されたコンテンツであり、ビジネス現場で生まれたノウハウで出来ています(机上の空論は一切ありません!)。

強いビジネスパーソン

あまねキャリア工房のセミナー・研修・業務支援の特長

講師:沢渡 あまねのバックグラウンドとノウハウをフルに生かしたコンテンツをご提供いたします。
沢渡 あまねのプロフィール

あまねキャリア工房が皆様に選ばれる理由は、ここにあります!

  • 「グローバルチーム」「女性チーム」など多様性あるチームのリーダー経験。
  • 企業内の「ワークスタイル変革」「オフィスコミュニケーション改善」「働き方改革」「テレワーク実践」「インナーブランディング活性」推進経験。
  • 多岐にわたる業種や職種でのビジネス経験と実績。
  • (業種:自動車、IT、製造業)
    (職種:購買部門、海外マーケティング部門、情報システム部門、広報部門)
  • 「5つのチカラ」育成のセミナー・研修の講師経験と実績。
  • (3年間で400名以上の(10代〜50代のビジネスパーソン・学生)を育成指導)
  • 日本生まれ、日本育ちでありながらグローバルフィールドでキャリアアップしてきた自らの体験とノウハウ。
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