組織と個人をアップデートするための「3つのシフト」
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」「イノベーション」「コラボレーション」……
組織を変革するためには、組織体制の変更やツールなどの導入ももちろん大事ですが、それだけでは組織もカルチャーも本質的には変わりません。
- (1)個人（経営層・中間管理職および管理部門・現場のメンバーそれぞれ）のマインド
- (2)マネジメントの考え方と仕組み
- (3)業務遂行スキル、コミュニケーションスキル
- この3つをアップデートする必要があります。
あまねキャリア株式会社は、組織とそこで働く個人を変革に導くための3つのシフト（「マインドシフト」「マネジメントシフト」「スキルシフト」）を体系的にご支援します。 机上の空論は一切ありません。350以上（2021年8月現在）の企業・自治体・官公庁のリアルと向き合った経験を元に、組織と個人のしなやかなアップデートを後押しします。
