職場の問題かるた
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「3つのシフト」

組織と個人をアップデートするための「3つのシフト」

「DX(デジタルトランスフォーメーション)」「イノベーション」「コラボレーション」……
組織を変革するためには、組織体制の変更やツールなどの導入ももちろん大事ですが、それだけでは組織もカルチャーも本質的には変わりません。

  • (1)個人(経営層・中間管理職および管理部門・現場のメンバーそれぞれ)のマインド
  • (2)マネジメントの考え方と仕組み
  • (3)業務遂行スキル、コミュニケーションスキル
  • この3つをアップデートする必要があります。

あまねキャリア株式会社は、組織とそこで働く個人を変革に導くための3つのシフト(「マインドシフト」「マネジメントシフト」「スキルシフト」)を体系的にご支援します。 机上の空論は一切ありません。350以上(2021年8月現在)の企業・自治体・官公庁のリアルと向き合った経験を元に、組織と個人のしなやかなアップデートを後押しします。

3つのシフト